Haces cinco entrevistas en un día. En la tercera ya confundes quién dijo que lideró un equipo de ocho y quién de tres. Tomas notas mientras la persona habla, así que miras más el teclado que a la persona. Y después el gerente del área te pide «un resumen de los finalistas» y tienes que reconstruirlo con apuntes a medias. Transcribir entrevistas de trabajo a mano toma horas que no tienes; no transcribirlas significa decidir con la memoria.
eco graba la entrevista desde tu navegador, sin un bot en la llamada, y te entrega la transcripción con quién dijo qué y notas ordenadas con la plantilla Entrevista (selección).
Mira al candidato, no a tu cuaderno
Una buena entrevista depende de repreguntar: «¿y qué hiciste tú, específicamente?». Eso cuesta si estás escribiendo. Con eco pulsas el ícono de la extensión (o Alt+Shift+R) y conversas.
eco graba dos pistas: tu micrófono, que sale como «Yo», y el audio de la pestaña, que es el candidato. Así la transcripción separa tus preguntas de sus respuestas. Funciona con Google Meet, Microsoft Teams y Zoom en el navegador, con Zoom o Teams instalados en Windows, y en modo «Presencial» para entrevistas cara a cara con el micrófono del computador.
Una plantilla de entrevista que no opina de más
La plantilla Entrevista ordena lo que la persona contó en un resumen del perfil, fortalezas, puntos a verificar sobre los requisitos del cargo y siguientes pasos. También registra si en la conversación se oye que el candidato aceptó la grabación. Cada fortaleza y cada punto a verificar trae el minuto exacto, y un clic te lleva a la frase textual. Si tienes dudas sobre algo, lo escuchas en su contexto en lugar de confiar en un resumen.
Dos cosas que la plantilla no hace, a propósito:
- No hace inferencias sobre datos sensibles. No saca conclusiones sobre edad, salud, origen, religión ni situación familiar; los puntos a verificar se limitan a los requisitos del cargo.
- No recomienda contratar ni descartar. Ordena la información; la evaluación es tuya.
Si tu proceso usa una pauta por competencias, en el plan Personal puedes crear plantillas propias con tus secciones. Y el vocabulario propio te ayuda con nombres de empresas, cargos y siglas del rubro.
Compara candidatos con lo que dijeron, no con lo que recuerdas
Todas tus entrevistas quedan en un solo lugar, con búsqueda en todo lo hablado. Puedes ordenarlas en proyectos (una carpeta por proceso de selección) y preguntarle a todas tus reuniones: «¿qué candidatos mencionaron experiencia con clientes del sector público?». eco responde solo con lo que se dijo y muestra dónde.
Para el informe final puedes exportar a Word o PDF, o copiar la transcripción para trabajarla aparte.
El consentimiento, resuelto antes de grabar
Grabar a un candidato sin avisarle no solo es mala práctica: en Chile, grabar una conversación privada sin consentimiento puede ser delito. Por eso eco te pide confirmar que avisaste antes de empezar y te da un mensaje listo para pegar en el chat. Lee más en la guía sobre si es legal grabar reuniones en Chile.
Sobre los datos del candidato:
- El audio se borra de los servidores apenas termina la transcripción, con un recibo que muestra la hora exacta.
- Nadie en eco lee tus reuniones: el soporte ve solo la duración y el estado.
- Eliges cuánto tiempo se guardan las notas, desde 30 días.
eco no tiene certificaciones como SOC 2 o ISO. Si tu empresa las exige, conviene saberlo desde ya.
Así se ve en tu día a día
- Abres la entrevista y le cuentas al candidato que vas a grabar para tomar notas. eco te da el texto.
- Pulsas el ícono de eco y haces la entrevista mirando a la persona.
- Al cortar, en minutos llega un correo con las notas listas.
- Pones nombre al candidato una vez; queda en las notas y en lo que exportas.
- Guardas la entrevista en la carpeta del proceso.
- Compartes con el gerente del área un link con vencimiento, o la dejas visible para tu equipo.
Para equipos de selección: plan Equipo
Cuando entrevistan varias personas, el plan Equipo ordena el trabajo. Cada entrevista es privada de quien la grabó hasta que la comparte, así que nadie ve una entrevista que no le corresponde. Hay carpetas del equipo por proceso, invitaciones y roles, y una sola factura para la empresa.
Lo que eco no hace
- No transcribe en vivo: las notas llegan minutos después.
- No graba video, solo audio.
- No captura el chat de la reunión ni documentos que el candidato comparta en pantalla.
- No tiene app móvil para grabar. Si la entrevista fue por teléfono, puedes grabarla con el celular e importar el audio.
Planes
| Plan | Precio | Incluye |
|---|---|---|
| Gratis | $0, sin tarjeta | 2 h al mes, entrevistas de hasta 1 h 30 min |
| Personal | $6.990 al mes | 10 h al mes, plantillas propias, temas e integraciones |
| Equipo | $5.990 por persona al mes (mínimo 2) | 10 h por persona compartidas, privacidad hasta compartir, carpetas, roles, una factura |
Precios en pesos chilenos, IVA incluido. Detalle en precios. Si quieres afinar cómo registras cada conversación, revisa la guía de notas en entrevistas de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Necesito el consentimiento del candidato para grabar la entrevista?
Sí. Antes de grabar, eco te pide confirmar que avisaste a los participantes y te da un mensaje listo para el chat. En Chile, grabar una conversación privada sin consentimiento puede ser delito.
¿eco me dice a quién contratar?
No. La plantilla Entrevista ordena lo que el candidato dijo, pero no recomienda contratar ni descartar a nadie. La decisión es tuya y de tu equipo.
¿La plantilla saca conclusiones sobre edad, salud o vida personal del candidato?
No. La plantilla Entrevista está hecha para no hacer inferencias sobre datos sensibles; se queda en lo que la persona contó de su experiencia y el cargo.
¿Cuánto tiempo se guardan las entrevistas?
El audio se borra apenas termina la transcripción. Las notas se guardan el tiempo que elijas, desde 30 días (365 por defecto), y puedes borrar la cuenta completa cuando quieras.
¿Puedo compartir la entrevista con el gerente del área?
Sí, con un link con vencimiento (solo notas o notas y transcripción). En el plan Equipo también puedes compartirla dentro del equipo o guardarla en una carpeta compartida.